Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

Тренинги по закупкам

О цикле тренингов «Управление закупками»

 

В 2000 году в учебном центре стали разрабатываться программы для специалистов отдела закупок и снабжения. За это время в тренингах из цикла «Закупки» приняло участие свыше 4 000 специалистов из различных компаний России и стран СНГ, более 150 компаний проводили тренинги по закупкам в корпоративном формате. По мере становления рынка снабжения разрабатываются новые программы «на злобу дня». Так в 2010 была создана программа «Управление поставщиками: управление портфелем, воспитание поставщиков и интеграция». Тренинг в 2010-2011 гг. успешно был проведен для ОАО «МТС», НАК «Азот», «Proplex», несколько раз прошел в открытом формате и сейчас является одним из самых востребованных тренингов. В 2013 году созданы программы по квалификации поставщиков и управлению категорией на производственном предприятии.

В цикл тренингов по закупкам входят программы:

  1. Управление процессом закупок

  2. Выбор и оценка поставщика. Методы конкурсных закупок.

  3. Управление поставщиками: управление портфелем, воспитание и интеграция

  4. Особенности закупки услуги и проектных работ

  5. Переговоры в закупках: заключение сделки и сопровождение контракта

  6. Бережливый склад (включены инструменты бережливого производства)

  7. Категорийный менеджмент в рознице

 

Как проводится корпоративное обучение

 

Диагностика и определение целей обучения

  • Предварительный анализ текущих потребностей компании в обучении, определение целей и задач

  • Оценка уровня подготовки сотрудников компании, позволяющая получить картину компетентности и потенциала сотрудников для компании в целом и для каждого сотрудника в отдельности (при необходимости)

  • Оценка соответствия процессов стратегическим целям компании и уровню развития рынка (при необходимости)

  • Выбор тематических блоков, форм и методов обучения, определение продолжительности обучения

 

Разработка и адаптация программы обучения

  • Формирование программы, наиболее полно отвечающей запросам клиента, на основании проведенного анализа

  • Адаптация учебных программ под отраслевую специфику

  • Подкрепление теоретических блоков тренингов актуальными примерами из существующей мировой и российской практики

  • Разработка кейсов, деловых игр и практических упражнений

  • Разработка долгосрочных модульных программ обучения (при необходимости)

 

Проведение обучения

  • Гибкий подход к выбору места, сроков и времени проведения тренингов, с учетом пожеланий и потребностей клиента

  • Интерактивная форма обучения с использованием современных технологий: деловые игры, игры-симуляции, слайд-презентации, методические пособия, видео-анализ, дискуссии, «работа в поле», разбор кейсов и др. методы.

 

Поддержка обучения

  • Анализ выявленных в ходе тренинга «проблемных зон», отзывов участников и подготовка отчета о проведенном обучении

  • Поддержка обучения в течение месяца после проведения тренинга

  • Сопровождение внедряемых изменений (при необходимости).

Новые отзывы и рекомендации

Позвоните нам и мы назначим разговор с консультантом об обучении ваших руководителей и специалистов

+7 (495) 649-86-16

 

Подписаться на рассылку

Полезные материалы от наших консультантов и тренеров об управлении, закупках, продажах и производстве

подписаться

 

Каждая программа уникальна!

По вашему заказу мы разработаем тренинг точно под ваши потребности и специфику бизнеса   сделать заявку